HANS VAN DEN BRINK

 

Hans is als organisatieadviseur, CMC (certified management consultant), trainer en coach vooral gericht op (persoonlijk) leiderschapsontwikkeling en heeft veel ervaring in het ondersteunen van veranderprocessen waarin niet enkel de processen maar vooral de mensen centraal staan. Werkend vanuit het Ubuntu principe “ik ben omdat wij zijn” waarbij het belang van teamspirit, onderling vertrouwen, respect, natuurlijk gezag en gemeenschappelijk resultaat belangrijker is dan maximaal eigen belang.

 

Daarnaast is Hans geregistreerd supervisor en coach.

 

Kracht:

De kracht van Hans is dat hij zowel als adviseur, trainer en coach gericht is op het vergroten van effectief leiderschap, zowel voor leidinggevenden als voor professionals.

 

Hij is flexibel in aanpak en werkwijze met de focus op het creëren van een context waarin beweging kan ontstaan door vanuit authenticiteit en betrokkenheid de vragen te kunnen stellen die er toe doen.

 

Bezieling, inspiratie en co-creatie zijn kernbegrippen in zijn manier van werken met mensen.