RECRUITMENT

“De ultieme match"

 

Bron-X maakt werk van de ultieme match tussen uw verwachting van de kandidaat en de verwachting van de kandidaat bij uw organisatie èn de functie. Dit realiseren wij door:

 

• Een gedetailleerde inventarisatie en uitwerking van functie en persoonsprofiel

• Datgene over uw organisatie te weten wat voor een goede match belangrijk is

• Een diepgaand competentiegericht interview met de kandidaat

• Het inzichtelijk maken van verborgen wensen en ambities

• Inzet talentendashboard met assessments

• De verwachtingen van beide partijen te filteren

• Haalbare en realistische verwachtingen te scheppen

• Pragmatisch te zijn in de aanpak